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        鐵嶺市人社部門全力以赴保用工 多措并舉促就業

        文章來源: 添加時間:2022年06月15日 點擊量:
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          面對新一輪疫情對企業用工帶來的不利影響,市縣兩級人社部門堅持上下聯動、靠前服務,廣泛摸排全市重大項目、重點企業用工情況,建立“一企一策”、24小時用工保障等機制,做到“項目上馬一個、企業登記一個、用工對接一個”。同時,市人力資源事務服務中心還建立全方位企業用工信息免費動態發布機制,常態化開展直播帶崗活動,完善就業失業監測體系。通過線上線下“兩手抓”,開展保用工促就業“10+2”公共就業服務系列活動,確保“供需”同步,緩解了企業用工短缺難題。目前,全市摸排新開工項目179個、重大企業395家,開展招聘活動9場,提供崗位6692個,解決用工292人,設立企業就業服務專員195人,為536家企業建立“一企一策”工作機制。

          鐵嶺縣

          鐵嶺縣城鎮新增就業1363人,就業困難人員就業42人,城鎮失業人員再就業1465人。

          鐵嶺縣人社部門積極解決企業用工相關問題。開通人社官方微信、開啟人社云服務,組成8人“客服”團隊,實現24小時“人社專家”網上服務。人社官方微信成立以來,已有“微友”2200多人,幫辦解決各類業務200余次。深度整合新媒體資源,開設“企業之聲專欄”,及時發布用工信息1100條次,精心制作《職給你看》短視頻50余個。升級打造《小喬進企業》專欄,以求職者視角走進企業,進廠區、進車間,同企業負責人現場互動,幫助求職者詳細了解工作內容、工資待遇以及各項福利,實現人崗精準對接,幫助企業解決用工需求。截至目前,視頻播放量6.5萬次。

          今年,鐵嶺縣人社部門實現“直播帶崗”多樣化,將直播帶崗融入常規工作。首次開啟人社局長直播送崗,解答疑問,與求職者互動。截至目前,鐵嶺縣直播20場,共推介鐵嶺縣企業165家,提供崗位1552個,直播間觀看累計6.9萬人次,達成意向845人,已有56人簽訂就業協議。

          昌圖縣

          昌圖縣城鎮新增就業1210人,城鎮失業人員再就業308人,就業困難人員實現就業360人。

          昌圖縣人社部門針對昌圖縣重點企業用工需求,制定“一企一策”包保方案。昌圖縣人社部門會同安費諾三浦(遼寧)汽車電子有限公司招工負責人,深入到村,大力宣傳企業招工信息,動員在家務農的勞動者進廠務工,鼓勵外出打工人員就近就業,為企業招工50余人。今后人社部門還將陸續為企業定向招工。

          昌圖縣人社部門制定保用工、促就業行動各項任務負責人、聯絡員名單,重點企業“一對一”對接,解決企業招工用工、職工培訓等問題。聯手昌圖融媒打造“職在圖城”直播帶崗品牌,通過昌圖融媒、快手、抖音等多種APP同步現場網絡直播方式,開設直播帶崗活動,已開展5次直播活動。開展就業援助月主題線上招聘會1場,為16家企業發布崗位信息27個,提供就業崗位350個。

          西豐縣

          西豐縣城鎮新增就業468人,城鎮失業人員再就業268人,就業困難人員就業32人。

          西豐縣人社部門組織骨干力量33人,對全縣重點項目及規上企業進行了一對一包扶。經過前期溝通調研,有3家企業及2個重點項目有招工需求,通過多種渠道開展招聘活動,目前已為5家用工單位招聘13人。與縣融媒體中心建立了線上直播帶崗工作機制,每月至少開展一次直播活動,為有招工需求的重點項目及所有企業開展服務。第一期直播活動于4月1日開展,西豐縣人社局主要領導現場為6家域內企業開展招聘。直播間累計觀看2000余人。

          開原市

          開原市城鎮新增就業1010人,城鎮失業人員實現再就業523人,就業困難人員就業263人。

          開原市21名人社系統職工對接17個重大項目和59家重點企業,同時制定包保方案和服務專員對接,制定一企一策實施方法,幫助企業解決用工143人。開展線上招聘會8場,線下招聘會1場。4月26日,開原市直播帶崗活動正式拉開帷幕。同時,開原市委組織部、人社局、社保中心、工信局、開原街道與遼寧工程職業學院簽訂校企聯合戰略協議,為開原市華原重型裝備有限公司、川順食品有限公司、化工容器有限公司等企業人才引進保駕護航。

          調兵山市

          調兵山市城鎮新增就業640人,城鎮失業人員再就業人數534人,就業困難人員實現就業124人,開展各類職業技能培訓435人次。

          調兵山市針對域內38家規上企業配備13名包括人社局長、主管業務副職在內的服務專員,21個重點項目配備8名服務專員,包保專員深入企業摸排企業用工情況,面臨的困難和問題,形成一企一策,制定了詳細包保方案和服務內容。為重點企業遼寧尚威、遼寧天馨時裝進行專場招聘。通過各種渠道和方式,幫助兩家企業招工32人。3月4日,首次嘗試新媒體直播方式為企業直播帶崗,2000余人在線觀看。4月29日,為遼寧天馨時裝有限公司開展線上專場直播帶崗活動,累計2.2萬人次觀看。此外,每周四、周五定期開展直播帶崗活動。

          銀州區

          銀州區城鎮新增就業972人,城鎮失業人員再就業1123人,就業困難人員就業127人。

          銀州區人社部門對轄區重點項目與規模以上企業全部指定服務專員與企業對接,共指定服務專員9名。為確保服務企業效率和質量,每名服務專員對接企業不超過3家。企業服務專員第一時間與企業對接,征詢企業需求,能及時解決的及時解決,不能及時解決的,由銀州區城鄉就業服務中心專人匯總,協調相應部門盡快解決。

          截至今年4月底,銀州區共為8家企業解答吸納就業困難人員社保補貼政策、以工代訓政策、新型學徒制培訓政策近20件次。幫助2家有用工需求的規模以上企業招工4人,幫助2個有用工需求的重大項目招工13人。銀州區城鄉就業服務中心與政府遴選的培訓機構聯合開展線上直播帶崗,每周開展一次,推送項目和企業用工崗位信息。積極開展農民工培訓、用工崗位信息推送等公共就業服務,目前已培訓農民工150余人次,推送面向農民工的崗位信息200余條。

          開發區

          開發區扶持創業帶頭人9人,就業困難人員就業人數11人。

          開發區人社部門高度重視,組成“人社援企穩崗服務專班”,與開發區所有規模以上企業掛鉤結對,全程跟蹤服務企業,“一對一”開展精準對接服務,及時掌握用工缺口,協助落實各級各部門援企穩崗政策。

          開發區人社部門指派服務專員通過電話、實地走訪的形式與企業進行對接,了解并記錄企業的用工需求。同時建立微信群,企業可隨時將招聘信息發布至工作群里。今年前4個月,開發區重點企業中有用工需求企業17家,已解決用工92人。工作人員還走訪調研部分企業,通過“短視頻+直播”方式,在網格平臺開展線上直播帶崗活動。

          清河區

          清河區城鎮新增就業人數197人,城鎮失業人員再就業198人,就業困難人員就業37人。

          圍繞“服務企業,服務群眾,服務人才”這一主線,清河區人社部門將轄區內21家規上企業全部納入清單管理,并實行重點企業服務專員幫包責任制和調度制度,了解掌握41個重點項目用工情況,制定就業服務專員對接,優先發布用工信息,對重點項目重點企業實行“一企一策”、24小時、線上線下用工保障等機制。清河區開展線上線下招聘活動6場,提供崗位500余個,達成用工意向100余人。依托“鐵嶺市華鑫職業培訓學校”企業微信直播平臺,開展直播帶崗2場,通過優質高效線上服務,助推重點群體和市場主體實現人崗對接。

        主辦單位:鐵嶺市人民政府  技術支持:鐵嶺市信息和大數據服務中心
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